التشبيك المهني للنساء الرياديات Fundamentals Explained

Wiki Article

يساعد في الترويج والتسويق لأعمالك، حضورك لغداء عمل، أو لأحداث وفعاليات اقتصادية يرسخ شركتك في أذهان الآخرين.

فرصة لزيادة المعرفة المكتسبة في مجال الارشاد وإلهام الآخرين بالإضافة إلى تطوّر في مهارات تقديم الخدمات الإرشادية.

فعندما تصبحُ معروفاً كخبيرٍ في مجال عملك، يبحث الناس عنك بدلاً من الاضطرار إلى البحث عن أشخاص آخرين، وستنمو شبكة علاقاتك بفضل ذلك.

شهيد برصاص الاحتلال بزعم محاولته تنفيذ عملية طعن قرب بلدة سعير في الخليل

العاهل المغربي: التوصل إلى وقف إطلاق نار في غزة يجب أن يتم بالموازاة مع فتح أفق سياسي كفيل بإقرار سلام دائم

مهارات التشبيك من أقوى الأدوات التي يمكن أن يستخدمها المرء لتعزيز حياته الشخصية والمهنية، وهو مفتاح الأعمال الناجحة؛ يساعد الأشخاص في العثور على عمل، توظيف المواهب، الحصول على فرص شراكة أو فرص استثمار، العثور على العملاء والعملاء المحتملين، ولكن بناء علاقات العمل لا يمكن أن ينجح ما لم تكن مستعدًا لذلك، وما لم تتحلى بالصبر اللازم، يقول إيفان ميزنر:

يجب أن تكون مُلمّا وعلى اطلاع بالموضوع الذي تنوي الحديث فيه، مع التأكد من المعلومات أو الأرقام أو الإحصائيات التي لديك بشأنه، إذا كنت تعرف الكثير عن الموضوع الذي ستناقشه فبالتأكيد سيكون الطرف الآخر مُهتما بسماع ما لديك لتقوله.

توفر المدربات القدرات والمهارات التي تمكن صاحبات الأعمال من بدء وتطوير وإدارة مشاريعهن المدرة للدخل بالإضافة إلى خدمات الاستشارة الفردية والتوجيه لضمان المتابعة الكافية، وبالتالي نجاح مشاريعهن.

ويهدف البرنامج الى تطوير مهارات العمل والقيادة للنساء الرياديات وصاحبات الأعمال، وتعزيز خبرات النساء القياديات للشركات والمنشآت الصغيرة والمتوسطة في فلسطين من خلال تطوير مهاراتهن في مجالات مختلفة، منها؛ التخطيط الاستراتيجي والمالي، والتسويق، وإدارة الموارد البشرية، وغيرها.

مقالة لاحقة انطلاق منصة التمويل الجماعي الأولى في فلسطين

تُقدم هذه الدورات إلى الأفراد أو مجموعات النساء المهتمات بالتغييرات الاجتماعية في مجتمعاتهن أو تعمل من أجلها.

ثالثاً، انعدام فُرص التطوير الوظيفي؛ حيث لا تستثمر الشركة الخبرات الموجودة لديها، ولا تُحسِّن قدرات ومهارات النساء للارتقاء في السُّلَّم الوظيفي، وفي هذا المقال سأعطيك ثلاث استراتيجيات لتعزيز تنمية الدور القيادي للمرأة في مكان العمل والمساواة بين الجنسين في المناصب القيادية.

انضموا إلينا في سعينا لرسم مستقبل واعد للمرأة الفلسطينية في القيادة والتمكين المهني.

فرصة لإبراز الدور معلومات إضافية القيادي لسيدات الأعمال في المجتمع والسوق المهني الفلسطيني ودورهن الإيجابي في التغيير.